Zespoły zarządzające o wysokiej skuteczności.
Zaprojektowane. Nieprzypadkowe.

Zbuduj zespół spójny 
w celu, skuteczny 
w decyzjach, konsekwentny
w realizacji.


Mieszkam w Holandii. Współpracuję z zespołami zarządzającymi w całej Europie.

Mobirise Website Builder

Oferta

Wysoka skuteczność zespołu to nie intensywność, to powtarzalna jakość działania.
Opiera się na jasnym fundamencie, konsekwentnym rytmie pracy i odpowiedzialności zespołowej.
To praca z ludźmi. I praca zespołowa.

Mobirise Website Builder

Diagnoza oparta na danych z raportu w oparciu o model 6 Team Conditions (6 warunków skuteczności zespołu) oraz obserwacje dynamiki pracy zespołu.

Mobirise Website Builder

Zresetuj cele zespołu, priorytety, zasady podejmowania decyzji i sposób współpracy. Zmieniaj sposób myślenia i wzmacniaj zachowania, które przekładają się na trwałe wyniki.

Współpracowałam z...

Mobirise Website Builder
Mobirise Website Builder
Mobirise Website Builder
Mobirise Website Builder
Mobirise Website Builder
Mobirise Website Builder
Mobirise Website Builder
Mobirise Website Builder
Mobirise Website Builder
Mobirise Website Builder
Mobirise Website Builder
Mobirise Website Builder
Mobirise Website Builder
Mobirise Website Builder

Dlaczego to ma znaczenie

Większość zespołów zarządzających nie jest zaprojektowana na realia, w których dziś działa.

          Tylko 21% zespołów           
zarządzających osiąga
wysoką skuteczność. 
      

Niespójność strategiczna
może kosztować ~ 25%
rocznych przychodów przez
rozproszenie zasobów
i konkurujące inicjatywy.

       30% skuteczności zespołu
wynika ze sposobu
jego stworzenia.

6 Team Conditions
(6 warunków skuteczności zespołu)
odpowiada nawet za
80% jego wyników.

Źródła : 6 Team Conditions research, Harvard Business Review, The Predictive Index: "The Cost of Misalignment.

Co wyróżnia wysoko skuteczne
zespoły zarządzające

Praktyki, które widać w działaniu, gdy spełnionych jest 6 warunków skuteczności zespołu:

Prowadzą otwartą komunikację i proaktywnie rozwiązują napięcia.

Na spotkaniach zapadają decyzje, statusy są poza agendą.

Działają w oparciu o jasny, wspólny cel zespołu.

Dbają o właściwy skład zespołu, aby realizować wspólny cel.

Regularnie oceniają skuteczność zespołu, aby  utrzymywać pożądany poziom efektywności.

Co wyróżnia moje podejście

Pracuję z zespołami podczas ich spotkań, aby w czasie rzeczywistym wzmacniać świadomość tego, co działa, testować nowe sposoby współpracy i utrwalać zachowania, które zwiększają skuteczność, tak, by stały się standardem, a nie wyjątkiem.


• Ocena gotowości zespołu do współpracy;
• Projektowanie warunków, zapewniających wysoką                      skuteczność zespołu;
• Wzmacnianie współpracy w działaniu;
• Trwałość.

Mobirise Website Builder

Poznaj mnie

Cześć, mam na imię Ola.

Współpracuję z zespołami zarządzającymi, pomagając im eliminować źródła tarć, skupić się na tym, co naprawdę istotne, i działać jako jeden zespół, w sposób, który przekłada się na realną skuteczność i trwałe wyniki biznesowe.
Mam 20 lat międzynarodowego doświadczenia w pracy z liderami i zespołami w ponad 50 krajach. Prowadziłam projekty regionalne i globalne, zarządzałam zespołami rozproszonymi, oraz wspierałam podejmowanie decyzji w złożonych, dynamicznie zmieniających się realiach.

Jedno wiem na pewno:
Aktywność często mylona jest z postępem.
A pilność z efektywnością.

Mobirise Website Builder
Mobirise Website Builder
Mobirise Website Builder
Mobirise Website Builder
Mobirise Website Builder

Umów się na 30-minutową bezpłatną konsultację

No Code Website Builder